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興田科技觀點:傳統(tǒng)中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型等同于傳統(tǒng)企業(yè)主轉(zhuǎn)型

發(fā)布時間:2019/9/6 13:29:27

在“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為國家戰(zhàn)略的今天,它的精髓是什么?作為傳統(tǒng)企業(yè)將如何面對這場血雨腥風的變革? 為何很多老板在幾年前就開始著手傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,投入時間精力,砸了那么多錢沒見效果?說好的前途一片光明呢?

興田科技認為:“互聯(lián)網(wǎng)+作為一項必須自上而下的工程,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型基本上等于傳統(tǒng)企業(yè)主的轉(zhuǎn)型”。對大部分轉(zhuǎn)型走了彎路的企業(yè)主來說,根本原因是認知的問題,認知無法改變,人們?nèi)匀恢辉敢庀嘈潘^去所認知的。

首先,傳統(tǒng)企業(yè)主轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)第一件事就是要放下過去的經(jīng)驗主義,重新審視互聯(lián)網(wǎng),意識到互聯(lián)網(wǎng)的重要性。以企業(yè)做新媒體推廣為例:

作為一家傳統(tǒng)企業(yè)的老板,在企業(yè)轉(zhuǎn)型時企業(yè)主應(yīng)該對新媒體做一個簡單的認識。很多企業(yè)主再組建了新媒體運營團隊后,仍然以過去自己的認知去看待和管理新媒體團隊,很多時候老板對運營人員提出的運營策略不認可,運營起來很尷尬。

導(dǎo)致的結(jié)果就是需要運營人員不斷的按照企業(yè)老板的要求修改自己的運營方案,按著企業(yè)老板的要求去做,往往過程老板是滿意了,但結(jié)果確事與愿違。最后企業(yè)老板覺得我投入了人力物力和資金,怎么沒有啥用呢?

其次,傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型優(yōu)勢就是有錢有資源有項目,只需嫁接一套正確的互聯(lián)網(wǎng)打法就能少走彎路。

經(jīng)營很多年的傳統(tǒng)企業(yè),往往不缺錢和資源,項目也是現(xiàn)成的,對企業(yè)主來講只要認知到位了,沒必要事無巨細地去實操,了解道術(shù)層面的策略就夠了,其他的花錢搭建團隊執(zhí)行就好了,專業(yè)的事兒交給專業(yè)的人干。企業(yè)老板可以學習一套靠譜網(wǎng)絡(luò)營銷體系,目前市場上五花八門的網(wǎng)絡(luò)營銷培訓很多,價格也都不便宜,但是未必就適合自己的企業(yè),企業(yè)主們一定要選擇好。興田科技做了七年的網(wǎng)絡(luò)營銷,擁有多個細分行業(yè)成功的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,歡迎各位企業(yè)主們前來探討,我們將知無不言言無不盡,和你分享成功的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗。

重復(fù)一句話:傳統(tǒng)企業(yè)能不能互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型成功,老板自身一定要有一個認知和變通,在當下這個環(huán)境,對于不求變的老古董,早晚一天會有一批新玩家來接管他們的地盤。

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